펑

✍ 아이코스 🕒 2022-02-15 18:47:00 👁 조회 3,384 💬 댓글 5

펑

옛게시판 2022-02-15

1]Termination
1년만기 근무시 21일 퇴직금 발생(예시-기본급 5,000 디람일때)
5,000/30=166.66*21일=3,499.86디람

2]Resignation
1년만기 근무시 7일 퇴직금 발생(예시-기본급 5,000디람일때)
5,000/30=166.66*7=1,166.62디람

옛게시판 2022-02-16

답변 감사드립니다.
5년 이하의 경우 3년 이상 근무와 3년 이하 근무의 차이가 발생하는 것은 알고 있습니다.
3년이상 5년 미만 근무의 경우를 문의 드린 것이며
쟁점은 3분의 2를 하는 것이 당연한 것이냐 아니냐 였습니다.

이 부분을 확실히 아시는 분이 계시면 답변 부탁드립니다.

옛게시판 2022-02-16

1년~5년까지 같은 계산 방식입니다. 1년~3년 그리고 3년~5년의 계산 방식이 다르지 않습니다.
5년 이상부터 30일로 변경 입니다.

옛게시판 2022-02-17

답변 감사드립니다.

he is entitled to two-thirds (2/3) of 21 days

5년 미만 그무자의 경우 21일 의 100%를 받는게 맞는 것인지, 21일의 3분의 2를 받는게 맞는 것인지는 확실하지가 않네요

아무튼 감사드립니다.

옛게시판 2022-02-17

직원을 Termination 하신 거라면 그리고 5년 미만이라면..매년 21일의 Gratuity를 지급하여야 하며,
기본급을 기준으로 하시면 됩니다!! 계속 3분의 2를 이야기 하시는데 처음 듣는 이야기네요.

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